El passat 25 d’abril va tenir lloc el primer afterwork de l’Associació Portuàries; una sessió ben profitosa que vàrem centrar a parlar dels microfeminismes, aquelles petites accions quotidianes que podem dur a terme per desafiar les normes de gènere i promoure una societat més justa i igualitària.
Tot seguit us mostrem exemples de quines poden ser aquestes accions.
Llenguatge
Utilitzar un llenguatge inclusiu.
El llenguatge no només descriu, sinó que modela la realitat. Parlar només en masculí exclou simbòlicament més de la meitat de la població. Utilitzar un llenguatge inclusiu visibilitza dones, persones no binàries i col·lectius ignorats. És un acte de respecte, equitat i responsabilitat en com ens comuniquem i construïm societat.
Estereotips
Rebutjar els estereotips de gènere.
Els estereotips de gènere ens marquen des de petits: influeixen en com vestir, què estudiar, com actuar o quines feines fer. Aquests rols limitadors afecten tant dones com homes i mantenen desigualtats socials, laborals i emocionals. Rebutjar-los és un acte de llibertat i justícia, reconeixent que talent, sensibilitat, força o cura no tenen gènere. Així crearem una societat més igualitària, diversa i plena de possibilitats per a tothom.
Suport
Donar suport a les dones en espais dominats per homes.
Els estereotips de gènere ens condicionen des de petits: decideixen com vestir, què estudiar, com comportar-nos o quines feines fer. Aquests rols restrictius perjudiquen tant dones com homes i perpetuen desigualtats socials, laborals i emocionals. Trencar amb ells és un acte de llibertat i justícia, reconeixent que qualitats com el talent, la sensibilitat, la força o la cura no tenen gènere. Només així aconseguirem una societat més justa, diversa i plena d’oportunitats per a tothom.
Recolzament
Donar suport a les dones emprenedores.
Les dones emprenedores afronten dificultats afegides respecte als seus homòlegs homes: menys accés a finançament, manca de xarxes de suport, estereotips de gènere i una major càrrega de cures. Quan donem suport a les dones emprenedores, estem fent més inclusiu, ric i just el teixit econòmic i social.
Visibilitat
Visibilitzar el treball de les dones.
Visibilitzar la feina de les dones no significa ignorar la dels homes, sinó equilibrar una balança històricament desequilibrada i generar referents femenins que ajudin a trencar estereotips, fomentar la igualtat i promoure la participació activa de les dones en tots els àmbits.
Repartir
Compartir les tasques de la llar.
La llar és un espai compartit, i el seu manteniment també ha de ser-ho. Tradicionalment, les dones han assumit la major part de les tasques domèstiques, sovint de manera invisible. Quan un home diu que ‘ajuda a casa’, reforça la idea que aquestes tasques són de la dona. Repartir-les equitativament és un acte de justícia que afavoreix una societat més igualitària, relacions més sanes i el benestar de tothom.
Des de Portuàries, reafirmem el nostre compromís ferm i inqüestionable amb la defensa dels drets, la dignitat i les condicions laborals de totes les dones que treballen als ports i seguirem treballant en aquesta línia.